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職場新人:怎么做才能避免卷進硝煙的戰場

時間:2017-04-12 13:31:48來源:作者:中國MBA網點擊:

職場新人入職必須生存技能。職場如同沒有硝煙的戰場,稍有不慎,就陷落谷底。尤其是對一些職場新人來說,更是要學會一些在職場上的生存技能,這樣也不至于被炒了還不知道是什么原因被炒的。“樹大招風,槍打出頭鳥”,作為在職場中行走過的一員,首先要學會的是保護自己。人

職場新人:怎么做才能避免卷進硝煙的戰場
 
職場新人入職必須生存技能。職場如同沒有硝煙的戰場,稍有不慎,就陷落谷底。尤其是對一些職場新人來說,更是要學會一些在職場上的生存技能,這樣也不至于被炒了還不知道是什么原因被炒的。“樹大招風,槍打出頭鳥”,作為在職場中行走過的一員,首先要學會的是保護自己。人怕出名豬怕壯。一個人要是有才華的話,就越是要保持低調,韜光養晦,要學會隨時收斂自己的鋒芒。如果在工作上表現的過于突出,會引起同事或者上司的不滿、嫉妒。
譬如說:一件事情,比較難解決,大家都不愿意接手。結果你一來,三下五除二就把他干完了,你讓別的同事面子往哪里擱。可能他們當面會夸獎你,小伙子,很牛逼啊,將來大有可為。在背后,他們就會說你的壞話了,說你做人太高調,不考慮別的同事的感受,沒有團隊精神等等。上司也會對你誠惶誠恐,怕你破格提拔,取代他的位置,甚至成為他的上司。
西游記里面的如來就做的很好。當時,孫悟空不知天高地厚,大鬧天庭,以為自己真的就是齊天大圣,甚至還想取代玉帝。那些天上的大神們也都吃飯不干活,等著看好戲。一副事不關己,高高掛起的樣子。后來,沒辦法。玉帝只好叫手下人去請如來。
如來過來之后,并沒有馬上把孫悟空滅了。如果是一般的人,肯定分分鐘就讓孫猴子去十八層地獄了。當然,如來沒這么做有很多原因,這篇文章只說其中一個原因。就是如來要考慮別的天上大神的感受。如果他一來就把孫悟空滅了,別的大仙會怎么想。可能他們會說:就你如來有能耐,就你牛逼,我們都搞不定的事,你分分鐘解決了。這樣的話,天上的神仙就都得罪了,如來以后怎么在天界混。
如來畢竟是修煉過的人,對天庭官場的那一套還是很有研究的。他來了之后,就跟孫悟空打賭,如果輸了,就把他壓在五行山下。這樣一來,既把孫猴子解決了,幫了玉帝一個大忙,而且還沒有得罪天庭別的大仙們,一舉兩得。哪怕是如來這么牛逼的人,他在天界也都要保持低調,從不把自己的真本事露出來。(西游記里面唯一爆出來的弱點就是他曾經被蝎子蟄過,蝎子代表小人,看來再牛逼的人,也難逃小人陷害。)
如果不保持低調,過早的表現自己,會讓自己無形之中陷入紛爭中。這樣,就會很被動了,會造成以下三種不良影響。
第一、將自己放在了一個比較高的定位上。處處表現自己的才華,會讓別的同事產生一種思維定勢,認為你總比別人強。一旦你出現失誤,他們輕則“好言相勸”,讓你做人不要太高調。重則會落井下石,痛打落水狗一樣的對待你。
第二、過早的卷入升遷之爭。畢竟職位就那么多,尤其是領導職位,往往都是一個蘿卜一個坑兒。一旦出現一個空缺,很多人都會虎視眈眈,希望自己能夠上位。升遷之爭一般采用的是淘汰制。如果過早的卷入,后繼乏力,很有可能會被過早的淘汰。
第三、根基不穩,經不起政治斗爭的摧殘。就如同一根幼苗一樣,雖然長勢很旺,可是經不住風吹雨打。厚積才能薄發,在自己沒有足夠的能力時,一定要潛龍勿用,不要過早的去展示自己的才華。
任何公司,都是帶病生存。一個再好的公司,也會有很多不好的地方。面對一些不合理現象,不要想著一開始就去改變,因為一開始是很難改變的。要想實現自己的理想,首先要學會適應環境、察人性、順人情然后再利用環境為自己謀劃未來。
職場就像一個沒有硝煙的戰場,有時它的斗爭程度,比戰場還激烈。職場也不是一個人的舞臺,它是由一些崗位和一些人組成的。因此,需要考慮另外的一些人的感受。哪怕是你一個人做出來的成績,也不要吃獨食,而要把自己的榮譽和利益與上司和同事一起分享。這一點,官員們做的特別好,匯報成績的時候,都會說,在某某某的領導下,在某某某的關懷下,在廣大同志的大力協助下,我們取得了良好的成績。哈哈哈哈。是不是有點領導講話的趕腳。因為天朝最優秀的人,基本都是在官場,所以要向他們學習。
 

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